Organigramma

L'organigramma scolastico è la rappresentazione grafica della struttura organizzativa che mostra ruoli e gerarchie (Dirigente, Docenti, ATA), indicando chi fa c

Cosa fa

L’organigramma di un’istituzione scolastica è la rappresentazione grafica della sua struttura gestionale e relazionale. Esso definisce l’articolazione degli uffici, le attribuzioni dei compiti e le linee di responsabilità, con l’obiettivo di garantire un funzionamento efficiente in linea con il Piano Triennale dell’Offerta Formativa (PTOF).
Di seguito una descrizione estesa delle principali componenti:
1. Vertice Gestionale e Amministrativo
  • Dirigente Scolastico (DS): È il legale rappresentante dell’istituto. Ha la responsabilità della gestione unitaria dell’istituto, delle risorse finanziarie e strumentali, e dei risultati del servizio. Spetta al DS la direzione, il coordinamento e la valorizzazione delle risorse umane.
  • Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA): Sovrintende ai servizi amministrativi e contabili. Coordina il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) e redige, insieme al Dirigente, il Programma Annuale (bilancio).
2. Organi Collegiali (Livello Decisionale e Partecipativo)
  • Consiglio di Istituto: Organo di indirizzo e gestione, composto da rappresentanti dei docenti, del personale ATA, dei genitori e (nella scuola secondaria) degli studenti. Approva il bilancio e il PTOF.
  • Collegio dei Docenti: Composto da tutto il personale insegnante, ha potere deliberante in materia di funzionamento didattico, programmazione e valutazione.
  • Consiglio di Classe/Interclasse/Intersezione: Si occupa del coordinamento didattico e della valutazione periodica degli alunni di una singola classe o gruppo.
3. Figure di Supporto alla Governance (Staff del Dirigente)
  • Collaboratori del Dirigente (Primo e Secondo Collaboratore): Coadiuvano il DS nelle funzioni organizzative, nella sostituzione in caso di assenza e nella gestione delle emergenze quotidiane.
  • Funzioni Strumentali (FS): Docenti incaricati dal Collegio per gestire aree specifiche ritenute prioritarie, come l’inclusione (BES/DSA/Disabilità), l’orientamento, l’innovazione digitale o l’integrazione degli alunni stranieri.
  • Responsabili di Plesso: Docenti che fungono da referenti organizzativi per le sedi staccate o succursali dell’istituto.
4. Area Didattica e Progettuale
  • Dipartimenti Disciplinari: Gruppi di docenti della stessa materia o area che definiscono gli obiettivi minimi comuni, le griglie di valutazione e la scelta dei libri di testo.
  • Commissioni e Gruppi di Lavoro (es. GLO, NIV): Gruppi ristretti che lavorano su temi specifici (sicurezza, autovalutazione d’istituto, progetti Erasmus+, legalità).
  • Team per l’Innovazione Digitale: Guidato dall’Animatore Digitale, si occupa dell’attuazione del Piano Nazionale Scuola Digitale.
5. Personale A.T.A. (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario)
  • Ufficio di Segreteria: Diviso solitamente in area Didattica (gestione alunni), Personale (gestione docenti/ATA) e Protocollo/Amministrazione.
  • Assistenti Tecnici: (Presenti soprattutto nelle scuole secondarie) gestiscono i laboratori e l’efficienza delle dotazioni informatiche.
  • Collaboratori Scolastici: Responsabili della vigilanza, della pulizia dei locali e dell’accoglienza degli utenti.
6. Sicurezza e Prevenzione
  • RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione): Spesso un consulente esterno che valuta i rischi e redige il DVR.
  • ASPP e Addetti alle Emergenze: Personale interno formato per il primo soccorso e la prevenzione incendi.

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